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Strategic Employee Communication, Fachbücher
Das Buch "Strategic Employee Communication" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von effektiver Kommunikation am Arbeitsplatz. Es beleuchtet, wie eine unzureichende Kommunikation zu einem Mangel an Mitarbeiterengagement führen kann und wie Unternehmen aller Grössenordnungen Strategien entwickeln können, um die Kommunikation zu verbessern. Durch die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird die Notwendigkeit von klarer, verständlicher und dialogorientierter Kommunikation hervorgehoben. Die Autoren, Gail S. Thornton, Bruno Carramenha und Viviane Regina Mansi, präsentieren Fallstudien, die praktische Ansätze zur Implementierung und Messung von Kommunikationsstrategien im Unternehmensalltag aufzeigen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche, die die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden stärken möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Planung und Ausführung von Kommunikationsstrategien, insbesondere im Kontext der USA, Lateinamerikas und aufstrebender Märkte.
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Springer Strategic Employee Communication (Englisch, Hardcover, Bruno Carramenha, Gail S. Thornton, Thatiana Cappellano, Viviane Regina Mansi) (9783319978932)Springer Strategic Employee Communication (Englisch, Hardcover, Bruno Carramenha, Gail S. Thornton, Thatiana Cappellano, Viviane Regina Mansi) (9783319978932)58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategic Communication and its Role in Conflict News, Fachbücher von Marc JungblutDas Buch "Strategic Communication and its Role in Conflict News" von Marc Jungblut bietet eine umfassende Analyse der Rolle strategischer Kommunikation in Konfliktnachrichten. Durch die Untersuchung von vier gewaltsamen Konflikten und die automatisierte Inhaltsanalyse von über 80.000 Texten, die von 52 strategischen Kommunikatoren verfasst wurden, beleuchtet das Werk die Dynamiken, die die Medienberichterstattung über Konflikte prägen. Die Analyse umfasst Beiträge von Politikern, NGOs und sozialen Bewegungen sowie die internationale Berichterstattung in 17 Medien. Jungblut zeigt auf, dass die Sichtbarkeit in den Medien stark von ethnischen Vorurteilen und dem Status der Akteure abhängt, während die journalistische Rahmung von Konflikten kontextabhängiger ist und eine grössere Unabhängigkeit von den Stimmen der Eliten und der strategischen Kommunikation aufweist.85,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategic Communication for Corporate Social Advocacy, Fachbücher von Weiting Tao, Jo-Yun Li, Yeunjae LeeDas Buch "Strategic Communication for Corporate Social Advocacy" bietet eine umfassende Einführung in die strategische Kommunikation im Kontext der Unternehmenskommunikation zu sozialen Themen. Es richtet sich an Studierende und Fachleute, die sich mit den Herausforderungen und Trends der Corporate Social Advocacy (CSA) auseinandersetzen möchten. CSA beschreibt die öffentlichen Positionierungen von Unternehmen zu kontroversen sozialen Fragen. In diesem Buch werden aktuelle Themen behandelt, die für die sich schnell verändernde Kommunikationslandschaft von Bedeutung sind. Dazu gehören theoretische Rahmenbedingungen, CSA-Botschaften, interne Kommunikation, der Einsatz von sozialen Medien, Krisenmanagement, Authentizität, soziale Netzwerke und ethische Überlegungen. Jedes Kapitel enthält eine relevante Fallstudie, die das Verständnis vertieft. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Studierende, Lehrende, Forscher und Praktiker im Bereich Public Relations und strategische Kommunikation, die ihr Wissen über die Kommunikationsbemühungen von Organisationen im Bereich CSA erweitern möchten.74,89 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Employee-centric It, Fachbücher von Mark Ghibril
"Employee-Centric IT" ist ein Fachbuch, das sich mit der Notwendigkeit befasst, digitale Transformationen in Unternehmen aus der Perspektive der Mitarbeitenden zu gestalten. Basierend auf umfassenden globalen Umfragen und den Erfahrungen des Autors, Mark Ghibril, wird aufgezeigt, dass weniger als 30 % der digitalen Transformationsprogramme erfolgreich sind, da sie oft nicht die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Dieses Buch bietet praktische Schritte und Strategien für IT-Professionals und Führungskräfte, um die IT-Dienstleistungen so zu gestalten, dass sie den Mitarbeitenden zugutekommen. Es enthält Konzepte, Modelle, Checklisten und ein Playbook, die auf den bewährten Ergebnissen des Autors basieren. Die Leser erfahren, wie sie die digitale Kompetenz ihrer Mitarbeitenden fördern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der aktiven Rückmeldung schaffen können, um die Produktivität und Effektivität im Unternehmen zu steigern.
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Strategic Employee Communication, FachbücherDas Buch "Strategic Employee Communication" bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von effektiver Kommunikation am Arbeitsplatz. Es beleuchtet, wie eine unzureichende Kommunikation zu einem Mangel an Mitarbeiterengagement führen kann und wie Unternehmen aller Grössenordnungen Strategien entwickeln können, um die Kommunikation zu verbessern. Durch die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird die Notwendigkeit von klarer, verständlicher und dialogorientierter Kommunikation hervorgehoben. Die Autoren, Gail S. Thornton, Bruno Carramenha und Viviane Regina Mansi, präsentieren Fallstudien, die praktische Ansätze zur Implementierung und Messung von Kommunikationsstrategien im Unternehmensalltag aufzeigen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche, die die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden stärken möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Planung und Ausführung von Kommunikationsstrategien, insbesondere im Kontext der USA, Lateinamerikas und aufstrebender Märkte.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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